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Personaleignungsdiagnostiker/Trainer (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren (u. a. Assessment Centern, Potentialanalysen, Interviews) für Fach- und Führungspersonal
  • Beratung in Rekrutierungs- und Personalentwicklungsfragen
  • Durchführung von Trainings sowie Moderation von Workshops
  • Durchführung von Abschlussprüfungen
  • Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von eignungsdiagnostischen Verfahren

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium
  • Kenntnisse der Methoden und Instrumente zur Rekrutierung, Personalauswahl und Personalentwicklung und/oder Erfahrung in der Personalauswahl, Personalentwicklung oder in einer Führungsposition in der Automobilbranche
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Ein sicheres Auftreten und Engagement
  • Bundesweite Reise- und Einsatzbereitschaft, idealerweise mit Einsatzschwerpunkt in Süd-Deutschland
  • Praktische Erfahrung in der Durchführung von Trainings bzw. Personalauswahlverfahren wünschenswert

Unser Angebot:

  • Eine qualifizierte Einarbeitungsphase und interne Weiterqualifizierungen mit Fachexperten
  • Eine systematische Kompetenzentwicklung
  • Ein fester Platz in unserem dynamischen, engagierten Team
  • Eine Tätigkeit mit eigener Verantwortung und Selbstständigkeit
  • Ein Dienstwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

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