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Coaching:

INICIAR PROCESOS Y ACOMPAÑAR EN LOS CAMBIOS

Otro campo de actuación del Grupo SCREEN la formación personalizada o coaching. Entendemos con ello la oferta de asesoramiento para personas en procesos de cambio profesional.
El coaching ayuda a aclarar campos profesionales problemáticos y sirve de catalizador para reaccionar y formar en procesos de reorientación, cambios de la personalidad y de la conducta. Esto significa que queremos aprovechar y ampliar el potencial individual de los participantes en la formación personalizada. Este proceso puede ser muy emocional, por eso es especialmente importante contratar únicamente a instructores formados y experimentados. Sobre la base de los últimos descubrimientos didácticos y métodos de formación para adultos, nuestros instructores diseñan una formación personalizada práctica, pragmática y eficiente.

NUESTROS MÉTODOS DE COACHING

Al comienzo de cada ciclo de formación personalizada (coaching) se identifican las necesidades específicas de formación. En un diálogo constructivo con el cliente, establecemos el proceso de coaching, los temas y objetivos y el marco temporal. Además, aplicamos distintas modalidades de coaching.
 
Otro campo de actuación del Grupo SCREEN la formación personalizada o coaching. Entendemos con ello la oferta de asesoramiento para personas en procesos de cambio profesional.
El coaching ayuda a aclarar campos profesionales problemáticos y sirve de catalizador para reaccionar y formar en procesos de reorientación, cambios de la personalidad y de la conducta. Esto significa que queremos aprovechar y ampliar el potencial individual de los participantes en la formación personalizada. Este proceso puede ser muy emocional, por eso es especialmente importante contratar únicamente a instructores formados y experimentados. Sobre la base de los últimos descubrimientos didácticos y métodos de formación para adultos, nuestros instructores diseñan una formación personalizada práctica, pragmática y eficiente.

NUESTROS MÉTODOS DE COACHING

Al comienzo de cada ciclo de formación personalizada (coaching) se identifican las necesidades específicas de formación. En un diálogo constructivo con el cliente, establecemos el proceso de coaching, los temas y objetivos y el marco temporal. Además, aplicamos distintas modalidades de coaching.
 
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