Unsere Referenzen

In der Mobilität zuhause.

Seit 1984 ist die SCREEN Group eng mit der Automobilbranche, genauer gesagt: mit der Volkswagen Group und ihren Marken verbunden. Wie kaum ein anderes Dienstleistungsunternehmen unserer Art haben wir die spezifischen Erfordernisse dieser Branche, ihre Veränderungen und Zukunftsziele über drei Jahrzehnte hinweg begleitet. 
Um die Prozesse in der engen Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Volkswagen Group so reibungslos und effizient wie möglich zu gestalten, korrespondiert unsere Unternehmensstruktur mit den entsprechenden Ressorts des Volkswagen Konzerns.  So können wir – auch international – schnell und erfolgreich Projekte in den verschiedensten Bereichen durchführen. Diese reichen von Handelstraining über betriebsindividuelle Qualifizierung und Coaching bis hin zur Beratung in Handels- und Servicebetrieben.

Darüber hinaus haben wir im Bereich Handel, Vertrieb und Management Training zahlreiche Projekte und Seminare für namhafte Kunden durchgeführt.

Eine Auswahl unserer Kunden

Unsere Kunden

Wir erarbeiten praxisorientierte Lösungen für die Volkswagen Group und deren Marken VW, Seat, Skoda, VW Nutzfahrzeuge, Volkswagen Financial Services, Audi und MAN.
Im Laufe dieser Zeit haben wir eine Vielzahl von Projekten in den Sparten Personalmanagement, Training, Coaching und
Consulting realisiert, deren Erfolg bis heute nachvollziehbar ist. Im Rahmen einer exklusiven Dienstleistungspartnerschaft wird die Screen GmbH dies auch künftig tun.

Referenzen

Unsere Erfolgsansätze

Die Screen Group hat besonders erfolgreiche Methoden und Ansätze entwickelt, die sich vielfach bewährt haben. Hier eine kleine Auswahl:
  • Personalmanagement
    Unser Ansatz für Potentialanalysen & Assessment Center

    Potenzialanalysen sind ein sensibler Prozess, bei dem wir Auftraggeber und Mitarbeiter möglichst früh integrieren. Beim Kickoff-Workshop mit dem Auftraggeber stecken wir erste Ziele fest, anschließend entwickeln unsere Experten das individuelle Konzept.

    VORTEILE AUF EINEN BLICK:
    • Unmittelbare Einbeziehung von Auftraggeber und Mitarbeiter
    • Workshop und Konzept werden individuell zugeschnitten
    • Gutachten und Auswertung ermöglichen fundierte Entscheidungen
  • Consulting
    Unser vielschichtiger Beratungsansatz

    Unser Beratungsansatz ist deshalb so erfolgreich, weil er unterschiedliche Komponenten verbindet. So bieten wir, je nach Aufgabe und Zielsetzung, neben der bedarfs- und situationsorientierten Beratung auch prozess- sowie zielorientierte Beratung an. Hierbei operieren wir kreativ mit den gängigen, wissenschaftlich untermauerten Standards.

    VORTEILE AUF EINEN BLICK:
    • maßgeschneiderter Beratungsansatz
    • kein Consulting „von der Stange“
    • state-of-the-Art-Beratung nach erprobten Standards
    • Anpassungen im laufenden Prozess möglich
  • Coaching
    Von klassisch bis innovativ

    Es hat sich bewährt, beim Coaching moderne, innovative Methoden mit klassischen zu kombinieren. So lassen sich besonders nachhaltige Erfolge erzielen. Besonders nützlich ist hier das Instrumentarium des Virtuellen Coachings, das räumlich und zeitlich flexibel eingesetzt werden kann und den Effekt der Maßnahmen zusätzlich erhöht.

    VORTEILE AUF EINEN BLICK:
    • große Methoden-Bandbreite
    • passende Coachingform für jeden Anlass
    • immer und überall einsetzbar, kostengünstig und effektiv
  • Training
    Motivation als Schlüssel zum Lernerfolg

    Das Besondere an unseren Trainings-Angeboten ist die starke Berücksichtigung individueller, persönlicher Faktoren. Am Anfang eines erfolgreichen Trainings steht daher immer die Frage der Motivation. Erst im zweiten Schritt geht es um den konkreten Wissenstransfer.

    Dieser Wissenstransfer wird von erfahrenen Experten  durchgeführt und genau auf die Unternehmens- und Markenphilosophie des Auftraggebers abgestimmt.

    VORTEILE AUF EINEN BLICK:
    • Motivation und Selbstvertrauen erhöhen Lerneifer und Effekt
    • mehr Engagement – mehr Erfolg
    • nachhaltiger Wissenstransfer zur Optimierung der Praxis