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Personaleignungsdiagnostiker / Trainer (m/w)


Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren (u.a. Assessment Center, Potenzialanalysen, Interviews) für Fach- und Führungspersonal
  • Beratung in Rekrutierungs- und Personalentwicklungsfragen
  • Durchführung von Trainings sowie Moderation von Workshops
  • Durchführung von Abschlussprüfungen
  • Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung von eignungsdiagnostischen Verfahren

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium
  • Kenntnisse der Methoden und Instrumente zur Rekrutierung, Personalauswahl und Personalentwicklung und/ oder Erfahrung in der Personalauswahl, Personalentwicklung oder in einer Führungsposition in der Automobilbranche
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Ein sicheres Auftreten und Engagement
  • Bundesweite Reise- und Einsatzbereitschaft, mit Einsatzschwerpunkt in Süd-Deutschland
  • Sie haben Idealerweise praktische Erfahrung in der Durchführung von Trainings bzw. Personalauswahlverfahren

Unser Angebot:

  • Eine qualifizierte Einarbeitungsphase und interne Weiterqualifizierungen mit Fachexperten
  • Eine systematische Kompetenzentwicklung
  • Ein fester Platz in unserem dynamischen, engagierten Team
  • Eine Tätigkeit mit eigener Verantwortung und Selbständigkeit
  • Ein Dienstwagen, der Ihnen zur privaten Nutzung zur Verfügung steht

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches.
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