Beste Lösungen für die Praxis

Kompetenz macht den Unterschied.

Die SCREEN Group verfolgt eine Vision.
Wir möchten Unternehmen dabei helfen, ihre personellen Ressourcen optimal zu nutzen und mit einer idealen Organisationsstruktur stets das Beste aus der jeweiligen Marktsituation herauszuholen. Um dies zu erreichen, greifen wir für unsere Kunden auf ein Portfolio unterschiedlicher Mittel und Möglichkeiten zurück. Unsere Kompetenzfelder lassen sich in vier Kategorien zusammenfassen:

Personalmanagement

Recruiting, Qualifying, Retention

Leistungsfähigkeit und Motivation der Mitarbeiter bestimmen maßgeblich den Erfolg eines Unternehmens – deshalb verdient dieser Aspekt auch bei uns höchste Aufmerksamkeit.
Die richtigen Mitarbeiter zu finden, sie gezielt und effektiv weiter zu entwickeln und langfristig zu halten sind heute essenzielle Aufgaben für jeden Arbeitgeber. Screen hat fünf Module entwickelt, die dazu beitragen, ein konsequentes und effektives Personalmanagement zu etablieren.

  • Modul 1: Die Anforderungsanalyse
  • Modul 2: Die Personalauswahl
  • Modul 3: Das Controlling
  • Modul 4: Die Personalentwicklung
  • Modul 5: Das weiterführende Coaching


Zu Bereich der Personalentwicklung zählen wir:

  • Assessment Center
  • Personaldiagnostik
  • Qualifizierung von Trainern, Coaches, Beratern und Konzeptionisten


Coaching

Prozesse anstossen und Veränderungen begleiten

Ein weiteres Kompetenzfeld der SCREEN Group ist das Coaching. Wir verstehen dies als Beratungsangebot für Menschen in beruflichen Veränderungsprozessen.
Coaching hilft, berufliche Problemfelder zu klären und dient als Katalysator, um Neuorientierungsprozesse, Persönlichkeits- und Verhaltensveränderungen anzuregen und zu trainieren. Das heißt: Wir wollen das individuelle Potenzial der Coaching-Teilnehmer ausschöpfen und ausbauen.  Auf dem Boden der neuesten didaktischen Erkenntnisse und Methoden der Erwachsenenbildung gestalten unsere erfahrenen Trainer die Coachings praxisnah, pragmatisch und effizient.

Zum Bereich des Coachings zählen wir:

  • Strukturiertes Verkaufsmanagement
  • Systematische Betriebsentwicklung
  • Change Management
  • Führungskräftecoaching
  • Mitarbeitercoaching

Training

Die Praxis besser machen

Alles Übungssache? Im Grunde ja!

Was immer Mitarbeiter – von der Sachbearbeitung über den Kundenkontakt und Verkauf bis zum Management– können sollen, müssen sie trainiert haben.
Effektives Training setzt Motivation und Begeisterung voraus. Unsere Trainer sind Experten in ihren jeweiligen Fachgebieten und besitzen einen Wissensvorsprung aus der Praxis. Indem sie klare und erreichbare Ziele definieren und den Trainingsteilnehmern den Erfolg vor Augen halten, aktivieren sie ungeahnte Potenziale. Dabei orientieren sie sich immer ganz an der Unternehmens- und Markenphilosophie des Kunden.

Der Kompetenzbereich Training gliedert sich in die Bereiche Wissenstraining bzw. -management und Verhaltenstraining. Während sich Wissenstraining auf Lernprozesse mit konkreten, fachlich bezogenen Inhalten und Hintergrundwissen konzentriert – wie kaufmännische Betriebsführung oder Produkt-Knowhow -, beschäftigt sich das Verhaltenstraining mit allgemeinen Verhaltensstrategien für Führungskräfte, Verkäufer, Servicemitarbeiter oder Mitarbeiter in Marketing und Kommunikation.

Kontakt

SCREEN Group
Heinrich-Nordhoff-Str. 51
38440 Wolfsburg
+49 5361 2985-100

Wissensmanagement

Zum Bereich des Wissensmanagements zählen wir:

  • Produkttraining
  • Technisches Training
  • Diagnosetraining
  • Kaufmännische Betriebsführung
  • Financial Services
  • Betriebswirtschaft

Verhaltenstraining

Zum Bereich Verhaltenstraining gehören folgende Arten von Training:

  • Führungskräftetraining
  • Verkaufstraining und -förderung
  • Zertifizierte Verkäufer-/Serviceberater-Ausbildung
  • Verhaltenstraining für Verkauf und Service
  • Kundenbindung/Neukundengewinnung
  • Marken- und Imageprägung
Wenn ich meine Arbeit gut mache, dann helfe ich
anderen dabei, ihre Arbeit noch besser zu machen. Als Trainer trage ich direkt zum Erfolg unserer Kunden bei und das ist eine tolle Herausforderung.
Moktar Elassouti,
Trainer Personalentwicklung - Eignungsdiagnostik und Qualifizierung, Screen GmbH

Beratung

Problemfelder analysieren, verstehen und
verändern

Ein weiterer, langjähriger Kompetenzbereich der Screen Group ist die Beratung bzw. das Consulting.

Unser Beratungsansatz

Der Beratungsansatz der SCREEN Group wird bestimmt durch die Kombination von

  • Bedarfs- und Situationsorientierung
  • Prozessorientierung
  • Zielorientierung

Diese drei Strategien decken das gesamte Feld möglicher Ansatzpunkte ab.
Wir wollen mit unserer Arbeit vorhandene Prozesse und Strukturen im Unternehmen optimieren. Dabei pendelt der Berater zwischen gezielter Steuerung und der nachhaltigen Hilfe zur Selbsthilfe. Unser Consulting dient immer der Lösung eines konkreten Problems und beugt künftigen im Idealfall vor.

Zum Bereich der Beratung zählen wir:

  • Ganzheitliche Betriebsentwicklung
  • Strukturiertes Verkaufsmanagement
  • Systematische Betriebsentwicklung
  • Marktanalysen
  • Change Management
  • Führungskräftecoaching
  • Mitarbeitercoaching
Als Beraterin bei Screen ist man nicht nur nah dran, sondern mitten drin. Durch die Arbeit mit Menschen direkt am Ort des Geschehens und den direkten Kontakt in die Praxis
bleibe ich immer am Puls der Zeit.
Andrea Martin, Finanzcoach Nutzfahrzeuge, Screen GmbH, Region Süd